Nos Recrutements chez APLUS Système Automation

APLUS Système Automation recrute des talents pour étoffer ses services auprès de ses clients et partenaires.
Nous recherchons des profils qui sont en mesure d’accompagner au mieux notre développement sur les marchés de l’informatique Industrielle.

recrutement chez APLUS SA

WEBMASTER/GRAPHISTE h/f en CDI temps plein

Vous avez une affinité pour l’Informatique Industrielle, la Défense et Sécurité, l’Affichage POS & le Digital Media ? APLUS SYSTEME AUTOMATION, PME de plus de 30 ans, recherche un(e) WEBMASTER/GRAPHISTE h/f en CDI temps plein pour prise de fonction idéalement début août afin d’accompagner notre croissance.
Nous recherchons surtout une personne très à l’aise avec le web (référencement SEO/SEA et développement), c’est indispensable !

Vous serez en lien direct avec la responsable marketing et communication dans la réalisation graphique et web. Vous devrez pouvoir travailler en toute autonomie sur vos projets web en prenant en compte les directives du service marketing.

Le poste est basé au siège (91240 Saint Michel sur Orge), on attend de notre futur Webmaster/Graphiste qu’il possède des compétences techniques dans le domaine du web ET du graphisme. Il doit maîtriser les outils informatiques concernant l’intégration des sites, l’hébergement, l’optimisation des Médias Sociaux (SMO) et le référencement naturel/payant (SEO/SEA) est un point essentiel pour ce recrutement, sans oublier les logiciels de traitement de l’image/vidéo (Suite Adobe CC, PowerPoint etc).

1) Au niveau WEB (+/- 60 à 70%)
– Maintenance/Mise à jour des sites sur WordPress (modification front office et back office, connaissance en développement web afin de pouvoir créer un site ou s’occuper d’une refonte de sites pour une ou plusieurs divisions).
– Connaissance des bonnes pratiques en SEO (Balise title, Meta description, Balise alt image, Optimiser le maillage des pages, Enrichissement des textes).
– Mesurer la performance SEO des sites via les outils Google Analytics, Tag Manager.
– SEA : savoir identifiez les bons mots clés, assurer une bonne indexation des pages sur les résultats de recherche, savoir créer des campagnes, des annonces et reporting.

2) Au niveau Graphisme Print/Photo (+/- 20 à 30%)
– Créer des campagnes de newsletters (texte sera fourni) via l’outil de mass mailing MAILPRO (selon le respect de la charte graphique), Planifiez les campagnes, Analyser les performances des campagnes.
– Créer des bannières pour les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Linkedin).
– Utiliser les outils de conception graphique : Suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat).
– Concevoir des documents PRINT selon la charte graphique (Kakémonos, Stickers, Fiches produits, Catalogues à mettre à jour chaque années…).
– Photographier et mettre en situation nos produits.
– Détourer, retoucher des photos pour intégration sur supports (Web et Print).

3) Au niveau Vidéo (+/-10%) 
– Savoir monter des vidéos avec la suite Adobe (Première Pro, After effect, Animation Composer) afin de promouvoir nos produits, Export et mise en ligne sur différents canaux de communication.

Plus précisément, voici les connaissances techniques requises pour ce poste :

1) Pour le WEB
Maîtrise de WordPress (autres CMS serait un plus) – HTML, CSS, JavaScript, PHP, Bootstrap, Jquery, Git, Linux (autres langages de programmation serait un plus).
– Maîtrise en responsive design et ergonomie.
– Savoir créer des templates de pages web en prenant en compte le design et le respect de la charte graphique, S’assurer du bon fonctionnement des sites, ses sauvegardes et ses performances.
– Maîtrise du référencement SEO/SEA (réunion régulière avec Google afin d’améliorer le SEA).
– Opération de maintenance, de sauvegarde et opération d’urgence en collaboration avec le Directeur Technique.

2) Pour le GRAPHISME (PRINT/PHOTOS) 
– Créer des newsletters en html avec les contraintes telles que la messagerie Outlook, responsive mobile.
– Savoir utiliser un outil de mass mailing MAILPRO.
– Bonnes connaissances des réseaux sociaux (twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube).
– Savoir éditer des documents en respectant les contraintes graphiques (charte, impression).
– Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat).
– Bonnes connaissances de PowerPoint pour les présentations commerciales.

3) Pour les VIDEOS 
– Utilisation des outils photographiques nécessaires (appareil photo pro, studio photo, éclairage etc…).
– Tourner, monter et exporter des vidéos.
– Bonne connaissance de la suite Adobe (Première Pro, After Effect, Animation Composer).

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Notre candidat(e) idéal(e) possèdera des qualités créatives. Il/elle sera curieux(se), ponctuel(le), dynamique et réactif(ve). Son sens du relationnel, sa capacité d’écoute, son initiative et sa force de proposition seront des atouts. Il/elle doit également être autonome dans son apprentissage et anticiper le comportement des internautes. Nous attendons également de cette personne une « positive attitude » afin de coller parfaitement à l’esprit dynamique de l’équipe marketing/communication mis en place.

De notre côté, nous serons là pour vous épauler, vous guider afin de vous accueillir au mieux et vous donner les bonnes bases pour que votre fonction vous épanouisse à long terme chez APLUS SYSTEME AUTOMATION. Vous travaillerez dans un cadre agréable avec horaire compatible avec vie privée, une société familiale aux valeurs humaines, vous aurez également des RTT et chèques repas.

Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste détaillée mais indispensable afin de trouver le bon candidat aimant diversifier ses tâches, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation directement à la responsable marketing/communication : ihamelin@aplus-sa.com

Merci de faire parvenir votre CV par mail.


APLUS Système Automation recrute des ingénieurs commerciaux

Afin d’accompagner sa croissance et son développement sur les marchés de l’informatique industrielle, APLUS Système Automation recherche un Ingénieur Technico-Commercial.

• L’anglais est indispensable pour la relation commerciale et gestion technique des marques en liaison direct avec le fabricant en Asie.
• Une expérience de 5 ans minimum dans la vente de produits industriels est exigée.

Merci de faire parvenir votre CV par mail.